Modello 20 giorni di congedo di paternità

L'iniziativa intende introdurre un congedo di paternità pagato secondo l'esempio del congedo di maternità. Conformemente al testo dell'iniziativa la durata di tale congedo dovrebbe essere di almeno quattro settimane, il che equivale di norma a un'assenza di 20 giorni lavorativi. A differenza del congedo di maternità, si intende applicare il principio secondo cui il congedo di paternità venga percepito in maniera flessibile entro un anno dalla nascita del bambino. La flessibilità vale sia per il momento della fruizione, sia per la ripartizione: pertanto, dovrebbe essere altresì possibile percepire il congedo di paternità come singoli giorni di libero dal lavoro. La ragione alla base della flessibilità è che il congedo di paternità dovrebbe poter essere percepito anche sotto forma di lavoro a tempo parziale (ad esempio con la riduzione del grado di occupazione dal 100 percento all'80 percento per un periodo di 20 settimane). Un'altra possibilità consiste altresì nel ripartire il congedo in due settimane consecutive di vacanza dopo la nascita e il resto dei giorni singolarmente ad hoc. Il congedo di maternità pari ad almeno 14 settimane rimane assolutamente immutato.

Tutte le informazioni qui:
http://www.congedo-paternita.ch/

 

Con anche il sostegno del sindacato Syna:
https://syna.ch/it/migrazione